综合新闻茅台警示教育大会:警示片“主角”都是“身边人”

综合新闻 2020-01-14173未知admin

  原标题:茅台警示教育大会:从最急迫的销售领域抓起,斩断利益输送链

  1月3日上午,,茅台集团在茅台会议中心召开警示教育大会,以“身边人”的典型案例教育引导全体干部职工切实筑牢拒腐防变防线,自觉做到忠诚干净担当,进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

  集团、董事长李保芳作讲话,党委、总经理李静仁主持会议。集团领导王焱、杨建军、卓玛才让、杨代永、刘大能、段建桦、万波、王莉出席会议。

  用身边案例说法 警示教育“入脑”更“入心”

  会上,集团纪委、省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让通报有关违型案例;与会干部职工肃然危坐,集中观看警示教育专题片。

  警示教育片中,一张张的脸,一声声沉重的叹息,违法人员痛彻的,如同重锤直击各级干部心灵深处。

  李保芳指出,今天警示片中的“主角”,都是我们的“身边人”,这些违法行为,多数就是发生在我们身边的事。以往的领导、同事,没能守住底线、逾越了红线,最终身败名裂、身陷,给组织蒙羞、让茅台染尘、让家庭受伤,我们必须深刻反思。

  “理想,必然变质;逾越纪律底线,必定;突破亲清边界,一定终身;混淆公私关系,必定人财两散。”李保芳用四组“必然关系”,深刻剖析了违法问题根源和深刻教训。

  李保芳强调,全体干部职工要切实提高站位,充分认识查处案件、开展警示教育的重大意义,充分汲取教训,从自己做起,从小事做起,、律己树人,持续营造“酒香、风正、人和”的良好生态和发展,为茅台行稳致远注入强大的廉洁基因。

  李静仁指出,全体干部员工要深刻认识到、省委铁腕惩治、持续净化茅台生态的坚定决心,把心思和精力集中到干事创业上来。要以案为鉴,坚想,守好廉洁底线。要以案促改,综合新闻抓好自查自纠,筑牢思想防线。要以案促建,压紧压实责任,构建长效机制。

  卓玛才让强调,全体干部要汲取教训,深入学习新时代中国特色思想,始终把做到“两个”作为第一遵循、第一标准和第一要求,始终做上的人。要扛起管党治党责任,深化标本兼治,夯实治本基础,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定不移推动全面从严治党向基层延伸,始终做担当上的务实人。要自觉加强主观世界的,守住自律底线,保持对的,自觉接受监督,始终做廉洁上的清白人。要自重、自省、自警、自律,保持健康追求,不、不越轨、不逾矩,始终风上的正派人。要铭记党的初心和,立足自身岗位,讲大局、履职责、改作风、比奉献,始终做发展上的带头人。

  深入开展专项整治 茅台生态持续向好

  未远,覆车如昨。

  自开展专项整治以来,全体干部员工始终牢记茅台姓党,站在对党绝对忠诚的高度,自觉做到“两个”,深刻认识对于党、对于茅台的深度危害,省委、省纪委省监委决定,积极深入开展专项整治。经过这一年多的努力,党的领导得到全面加强,党的建设纵深推进,纪律作风建设全面从严,反腐成效突显,生态逐步向好,为企业更加健康、更高质量发展打下基础。

  “事明,我们讲、顾大局,深入学习贯彻重要批示,在省委、省纪委、省监委的坚强领导下,扎实推进反斗争,成为专项整治最大的受益者。”李保芳说。

  一年多来,通过专项整治与反斗争,集团风更正、心更齐、劲更足,焕发出了新的生机活力。2019年,综合新闻茅台营收破千亿,在新的起点上保持了健康强劲的发展势头。

  与会干部职工表示,经过这一轮专项整治过后,“酒香、风正、人和”这六个大字,不仅立于墙上,而且还真正的刻在每个人的心里。我们都真切的感受到决策越来越、选人用人越来越看中实绩,同事关系、厂商关系越来越清爽。茅台的生态越来越好了。

  李保芳指出,全体干部职工要自觉今天来之不易、行之惟艰的良好生态,时刻保持奋斗和赤子,自觉远离各种拉拢腐蚀,以每个人的风清气正,共同砥砺初心,持续巩固党风廉政建设和反斗争压倒性胜利,推动全面从严治党深入。

  持续深化标本兼治 彻底铲除滋生的土壤

  2020年是茅台步入“千亿”之后,强基础、再出发的开局之年。集团党委将“居安思危、行稳致远”作为工作基调,就是要求全体干部居安思危、时刻。

  为确保茅台行稳致远,李保芳强调,要持续深化标本兼治,彻底铲除滋生的土壤:一是进一步加强党的领导,切实做到“两个”。二是进一步强化思想教育,培育良好文化。三是进一步加督力度,切实增强监督质效。四是进一步完善体制机制,切实扎紧制度。五是持续加大执纪问责力度,营造律己担当的浓厚氛围。

  李保芳指出,我们必须继续保持高压态势,以的态度、坚定的立场,纠治过去的一些不正之风,重建清清爽爽的同事关系、厂商关系,消除案件的恶劣影响,持续净化茅台生态。必须集团党委对生产经营、发展的全面领导,全面完成子“党建入章”,把党的领导内嵌到企业治理全领域、各环节。必须树立“靠素质立身、靠实绩进步”的选人用人导向,真正让担当者担纲,让有为者有位,切实把干部员工的干事创业和动力激发出来。必须用新时代中国特色思想武装头脑,以党的理论立德修身,筑牢理想的根基。

  李保芳要求,各级领导干部特别是班子,要切实负起责来,对分管领域的干部员工出现的小问题、苗头性问题,要经常咬耳扯袖、红脸出汗,常念念纪律的“经”,不要怕麻烦,不要怕得罪人。各级党组织及其主要负责人,要牢牢把握“全面从严治党主体责任是首责、主责、全责”的深刻内涵,切实履行好组织领导责任、选人用人责任、正风肃纪责任、规范责任、支持保障责任、监督责任和示范表率责任,推动本单位党风廉政建设和反斗争深入。

  针对典型案例出来的管理漏洞和薄弱环节,李保芳强调,我们必须立足于茅台持续稳定健康发展,着眼于企业生产经营的重点领域和关键环节,深源,进一步思想,找准问题“症结”、开出“治病良方”,切实增强“居安思危、行稳致远”的紧迫感、责任感,从最急迫的茅台酒销售领域抓起,重建规章制度,重理业务流程,重构经营秩序,以最果断的措施,斩断利益输送链条,让守纪律、讲规矩成为员工的自觉遵循。

  李静仁强调,要突出制度建设、寻求标本兼治,针对典型案件中出来的“病因”,有针对性地建章立制,堵漏洞、补短板,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。要抓住领导干部这一“关键少数”,认真落实“一岗双责”,充分发挥基层党组织作用,不断推动警示教育实现全覆盖,做到教育引领、咬耳扯袖、问责倒逼同步推进,持续净化生态,推动全面从严治党向纵深发展。要巩固领导干部利用茅台酒谋取问题专项整治,以及原材料采购、重大投资决策、系列酒营销等八个方面专项整治工作,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,扎紧制度,健全监督机制。

  股份领导张家齐、李明灿、钟正强、,集团及股份总经理助理,退休老领导,各单位三岗一档及以上管理人员,各子、驻外单位领导班子,以及销售、基建、综合新闻采购等重点领域、关键岗位的管理人员参加警示教育。

  来源:茅台集团官网

  责任编辑:张义凌

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